平湖市劳动局：

你局《关于职工进入医疗期的条件及认定问题的请示》（平劳险〔2001〕52号）收悉。经研究，现答复如下：

企业职工进入医疗期，必须是因病或非因工负伤治疗休息而不能坚持正常工作的，需经县以上定点医疗机构经治医生提供医疗证明、并由医疗机构管理部门盖章。对符合进入医疗期条件的职工，其医疗期的期限长短，由用人单位按照原劳动部《关于发布〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发〔1994〕479号）、《关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发〔1995〕236号）规定，根据职工的实际参加工作年限和本单位工作年限认定。

二○○一年十一月十三日